Таким образом, рост средней зарплаты ведет к дополнительному повышению минимальной зарплаты.

Наёмный работник, которому исполнилось 18 лет, занятый на работе полный рабочий день, не более 186 часов в месяц имеет право получать заработную плату не ниже минимальной заработной платы установленной законом государства Израиль. Величина минимальной месячной заработной платы  - 3580 шекелей, а величина минимальной зарплаты в час – 20.7 шекелей.

Величина  минимальной дневной заработной платы, для наёмного работника, занятого на работе пять дней в неделю  - 177.7 шекеля.

Составляющие, не входящие в расчет минимальной заработной платы:

В дополнение к минимальной зарплате работник может получать также: надбавку за стаж; семейную надбавку; надбавку за посменную работу; 13-ю зарплату; ежегодные бонусы; возврат расходов, включая командировочные и транспортные.