• Энциклопедии
  • Дотация для демобилизованного солдата на приоритетном производстве (מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת) (Битуах Леуми)

Дотация для демобилизованного солдата на приоритетном производстве (מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת) (Битуах Леуми)

Дотация для демобилизованного солдата на приоритетном производстве (מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת) (Битуах Леуми)
В соответствии с Законом о Национальном Страховании (חוק הביטוח הלאומי) демобилизованным солдатам по окончании срочной службы, а также девушкам, завершившим альтернативную национальную службу (продолжительностью 24 месяца), и проработавшим в течении 6 полных месяцев на Работе повышенного спроса полагается единовременная выплата.

Проработавшие менее 6 полных месяцев могут на определённых условиях иметь право на получение частичной выплаты, при условии, что они работали на работах, определяемых как Предпочтительная работа.

Критерии для получения дотации работающему на работах повышенного спроса: Дотация будет выплачена только в том случае, если Вы соответствуете всем трём следующим критериям:

  1. Вы проработали на работе, признанной Работа повышенного спроса, как это требуется для выплаты дотации.
  2. Вы проработали минимальный требуемый период работы.
  3. Вы имеете право на получение пособия по безработице (требуется только для солдат, начавших работать на работе повышенного спроса после того, как прошел 1 год с момента демобилизации

Критерий первый: вид работы.

Вы проработали на работе, признанной Работой повышенного спроса, как это требуется для выплаты дотации.

Критерий второй: Минимальный требуемый период работы.

Вы проработали 6 полных месяцев (непрерывно либо с перерывами) на одной из работ, признанных работой повышенного спроса в течении 2 лет (24 месяца) с момента демобилизации со срочной службы.

Работа должна быть на полную ставку, в соответствии с существующими порядками места работы, Вы должны проработать не менее 150 дней. При работе в области сельского хозяйства существует возможность проработать не менее 4 месяцев (100 дней) и получить частичную дотацию.

Период резервистской службы не будет зачислен в общее число отработанных дней.

В случае, если на месте Вашей работы принята 5-дневная рабочая неделя и Вы работали по 5 дней в неделю, при подсчёте числа отработанных дней Вам будет считаться 6 дней в неделю.

Критерий третий: право на получение пособия по безработице.

В случае, если вы впервые начали работать на работе повышенного спроса в течении первого года после демобилизации, от Вас не требуется соответствие этому критерию.  Если же вы впервые начали работать на работе повышенного спроса после окончания первого года после демобилизации, то в день начала работы на работе повышенного спроса Вы должны иметь право на получение пособия по безработице.

Вы сможете иметь право на получение пособия по безработице в случае, если Вы отработали требуемый законом период времени на любой работе в последние полтора года перед началом работы на работе повышенного спроса.

Период работы, дающий право на получение пособия по безработице:

  • 1. Для работников с помесячной оплатой: 360 дней из 540 дней перед началом работы на работе повышенного спроса.
  • 2. Для работников с дневной оплатой: 300 дней из 540 дней перед началом работы на работе повышенного спроса.

180 дней срочной или резервистской службы из 540 дней будут засчитаны в требуемый период работы.

Период работы, требуемый для проверки Вашего права на получение пособия по безработице, может быть непрерывным либо с перерывами, кроме того, имеется возможность работы у нескольких работодателей, при единственном условии, что необходимое число дней было отработано в последние полтора года перед началом работы на работе повышенного спроса.

К Вашему сведению:
Поскольку в течении первого года после демобилизации право на получение дотации не обусловлено правом на получение пособия по безработице – рекомендуется начать работать на работе повышенного спроса в течении первого года после демобилизации.

Для демобилизованных со сверхсрочной службы: период Вашей сверхсрочной службы считается периодом работы при проверке Вашего права на получение пособия по безработице.

В следующих случаях демобилизованный солдат не будет иметь права на получение дотации:

  • 1. Если он впервые начал работать на работе повышенного спроса только в ходе второго года после демобилизации, не проработав в первом году требуемое число дней для получения пособия по безработице. Другими словами: в момент начала работы на работе повышенного спроса он не имел права на получение пособия по безработице, как это требуется по закону. 
  • 2. Если он впервые начал работать на работе повышенного спроса после окончания 19 месяцев с момента демобилизации со срочной службы (такой солдат не успеет отработать 6 месяцев на работе повышенного спроса до окончания 24 месяцев с момента демобилизации).
  • 3. Если он начал работать на работе повышенного спроса после окончания 24 месяцев с момента демобилизации со срочной службы.
  • 4. Если он не работал на видах работы и в местах работы, признаваемых законом как работа повышенного спроса.   

Размеры дотации:

Полная сумма  , для завершивших период работы, дающий право на получение этой выплаты, в декабре 2008 года или позже – 8,804 шек. (начиная с 01.01.2010) .

Размер  единовременной выплаты для работающих на промышленных предприятиях и фабриках:

Начиная с 1 июля 2007 года работающим на промышленных предприятиях и фабриках полагается выплата в полном размере. До 30 июня 2007 года работавшим на промышленных предприятиях и фабриках полагалась уменьшенная выплата в размере 80 % от полной суммы.

Частичная выплата работающим в сельском хозяйстве:

Демобилизованные солдаты, отработавшие в области сельского хозяйства всего 4 месяца, получат частичную выплату – 5,870 шек. (начиная с 01.01.2010) .

Источник: брошюра Ведомства национального страхования от 06.2008 г.

Контактные данные:

Израиль, Петах Тиква,(ישראל, פתח תקווה)
ул. Моше Даян 14,(משה דיין, 14)
3-й этаж, офис 42 (קומה 3)
График работы офиса: в будние дни, с 8:00 до 17:00