Единовременная выплата приемным родителям:

Единовременная выплата родителям выплачивается родителям, живущим в Израиле, которые усыновили ребенка в возрасте до 10 лет. Родитель, усыновляющий ребенка своего супруга / своей супруги, не имеет права на получение выплаты. Для получения выплаты следует подать личное заявление на бланке  заявления о единовременной выплате по родам («маанак лейда»).

Оплата отпуска по усыновлению ребенка:

Наемный работник / наемная работница, которые усыновили ребенка в возрасте до 10 лет и в связи с этим прекратили работать, имеют право на оплату отпуска по усыновлению ребенка при условии, что они платили страховые взносы в течение оговоренного в Законе периода. Супруги могут выбрать, получит ли один из них право на оплату всего периода отпуска или каждый из них возьмет часть отпуска, при этом период отпуска каждого из супругов должен быть не меньше 21 дня.

Условия предоставления права на оплату отпуска по усыновлению ребенка:

Приемные родители, усыновившие ребенка в возрасте до 10 лет, если они являются наемными или независимыми работниками и если они в связи с усыновлением прекратили работать, имеют право на получение оплаты отпуска по усыновлению ребенка в сумме, равной сумме оплаты отпуска по беременности и родам, при условии, что за них были уплачены страховые взносы в Ведомство национального страхования в течение необходимого периода времени. Пособие выплачивается одному из супругов по их выбору. Оплата отпуска по усыновлению ребенка не может быть произведена двум родителям за один и тот же период времени. Минимальный период оплаты отпуска для каждого из родителей – 21 день подряд.

Важно!

C момента взятия ребенка на воспитание (омна) с целью его усыновления вы получаете право на пособие Ведомства национального страхования и можете подать заявление на получение пособия. Для подачи заявления нет необходимости ожидать решения суда об усыновлении.

Права суррогатной матери и будущей матери (זכויות אם פונדקאית ואם מיועדת):

Согласно закону о суррогатном материнстве , на единовременную выплату по рождению ребёнка и Оплату отпуска по беременности  и родам  может иметь как суррогатная ,так и будущая мать (при определенных
условиях).

Источник: брошюра Ведомства национального страхования от 06.2008 г.