Если в результате несчастного случая пострадавший стал инвалидом, он будет иметь право на пособие либо на дотацию в соответствии с решением медицинской комиссии, которая обследует его. В случае смерти застрахованного в результате несчастного случая членам семьи, находившимся на его иждивении, будет выплачено пособие либо дотация.

 Кто застрахован?

 Следующие категории лиц застрахованы от несчастно случая на рабочем месте:

             1. Работник по найму (за исключением полицейских, сотрудников Службы исправительных учреждений и сотрудников служб безопасности)

            2. Работник не по найму, при условии, что он зарегистрирован в Институте Национального Страхования

            3. Человек, находящийся в процессе профессиональной подготовки или профессиональной реабилитации (в учреждении, признанном Институтом Национального Страхования).

            4. Человек, сдающий экзамены на основании Закона о наставниках либо Закона о службе трудоустройства (только во время экзамена)

            5. Человек, проходящий учения в соответствии с Законом о рабочей службе в чрезвычайной ситуации.

            6. Заключённый, либо содержащийся в предварительном заключении, либо находящийся в учреждении закрытого типа на основании Закона о подростках, либо работники на работах, не являющихся обычными службами по месту их нахождения

            7. Человек, заработная плата которого определена законом, например.

Что считается несчастным случаем на рабочем месте?

Несчастный случай на рабочем месте, дающий право на получение пособия для пострадавших от несчастного случая на рабочем месте – это либо производственная травма, либо профессиональное заболевание, в соответствии с определениями этих понятий в Законе о Национальном Страховании.

Выплаты по травме:

Ведомство национального страхования производит выплаты по травме (“дмей пгия”) застрахованным, пострадавшим на работе (в результате производственная травма или профессиональное заболевание) и вследствие этого не имеющим возможность работать ни на своей работе, ни на другой подходящей работе (согласно медицинским документам).

Лица, пострадавшие от производственной травмы, имеют право на получение выплат    по травме при выполнении следующих условий:

1. Наличие медицинского свидетельства от лечащего врача или из клиники по производственным травмам с указанием периода нетрудоспособности.

2. Человек, получивший производственную травму, не работал в указанный период.

Следующие лица не имеют права на выплату по травме: 

1. Застрахованные, которые работали в период нетрудоспособности, указанный в медицинском свидетельстве.

2. Застрахованные, которые пострадали во время профессиональной реабилитации или профессиональной подготовки, и доход которых от работы не уменьшился.

3. Арестованные, заключенные и несовершеннолетние, находящиеся в специальных заведениях.

4. Иностранные рабочие, находящиеся в Израиле незаконно.

Платежи:

Выплата по травме производится с целью компенсировать застрахованному потерю заработной платы или дохода вследствие травмы на работе. Выплата производится за период вынужденного отсутствия на работе, но не более чем за 13 недель (91 день), отсчет которых начинается со следующего дня после получения травмы.

Размер дневной выплаты по травме:

Для застрахованных как работающих по найму, так и независимых работников – 75% дохода, облагаемого страховыми взносами, за 3 месяца, предшествовавших 1-му числу месяца, в котором работник прекратил работу вследствие травмы, разделенного на 90, но не более максимальной дневной суммы, которая составляет 1,009.25 шекелей (начиная с 01.01.2010) .

Источник: брошюра Ведомства национального страхования от 06.2008 г.