Если заработная плата выплачивается за каждый час, день или неделю то зарплата должна выплачиваться по окончанию половины месяца, но не позднее девяти дней после этого срока, если это не указано иначе в коллективном договоре или в договоре на работу.

Если заработная плата выплачивается в соответствии с отчетом наёмного работника  работодателю (например: эшель проездные и т.д.) и если отчёт предоставлен не позднее пяти дней после окончания рабочего месяца, выплачивается заработная плата на шестой день  после окончания месяца. Если работник не предоставил отчёт в течение пяти дней после окончания отпуска – выплата зарплаты осуществляется до конца месяца, следующего за отчётным.