Контроль в сфере труда (הפיקוח על העבודה).
Инспекция от лица Министерства труда (משרד התמ"ת) и социального обеспечения осуществляет мониторинг соблюдения на рабочих местах трудового законодательства (в том числе норм по охране труда) и законодательства о социальном обеспечении. Инспектора труда назначаются министром труда и социального обеспечения.
Закон 1954 г. предоставляет инспекторам право осуществлять инспекцию любого рабочего места, в любое время, проверять на соответствие законодательству производственные процессы, мероприятия, документы, оборудование, сырье, полуфабрикаты, продукцию и т.д. Позволяет выяснять обстоятельства производственных травм и несчастных случаев. Получать объяснения от всех лиц, в отношении которых есть основания предполагать, что они находились на данном рабочем месте в исследуемый момент времени.
Если у инспектора имеются подозрения о возможных препятствиях к осуществлению им своих функций, он может потребовать, чтобы при посещении предприятия его сопровождал полицейский. За выявленные нарушения, неисполнение предписаний Инспекции, а также препятствие в осуществлении инспектором своих обязанностей он вправе налагать административные штрафы. В ряде случаев (нарушение трудового законодательства или предписаний инспектора, отсутствие документации по поддержанию безопасности труда на предприятии и др.) нарушителю грозит и тюремное заключение. Решение инспектора может быть оспорено в региональном Трудовом суде в течение пятидесяти дней с момента вынесения.